Diversity

Diversity (Vielfalt) ist ein weites Feld von einander überlappenden Gruppen und Merkmalen. In diesem Talk haben wir uns einen Faktor von Diversity herausgegriffen: Gender, also das (soziale) Geschlecht.

Wer sagt eigentlich, dass man ein bestimmtes Alter haben muss, um genug zu wissen oder wichtige Entscheidungen zu treffen? Ninas Geschichte ist ein tolles Beispiel dafür, dass Expertise keine Frage des Alters ist.

Wer Jugend hackt schon länger verfolgt, wird vermutlich hier und dort bereits über das Wort gestolpert sein: Diversity. Sei es, dass wir in unserem Code of Conduct darüber schreiben, dass wir uns wünschen, dass die Tech-Szene bunter wird, oder dass wir Diversity-Plätze für unsere Hackathons ausschreiben.

In unserem vierten Portrait lernt ihr Jelka kennen, die seit 2017 als Mentorin bei Jugend hackt in Berlin dabei ist. Für Jelka geht es nicht nur darum, die Teilnehmer*innen mit ihrem Wissen zu unterstützen.

Wir sind mit Jugend hackt auch mit zahlreichen Angeboten vor Ort, um jungen Menschen den Einstieg und die Vernetzung in die Welt der Hacker*innen, der gesellschaftlich motivierten Technologiegestalter*innen zu erleichtern.

Wir möchten unser Orgateam vergrößern! Am 2. Juni treffen wir uns bei Getränken und Essen bei der Open Knowledge Foundation Deutschland zu einer Infoveranstaltung für alle interessierten Neuen.

Alle paar Monate findet man mich auf Tech-Konferenzen – eine ungewöhnliche Freizeitgestaltung für eine Jugendliche? Manchmal finden sich einige wenige Gleichaltrige dort. Letztlich ist es ein Ausdruck des Interesses am Fachgebiet, und auch meine Teilnahme an Jugend hackt fällt in eine ähnliche Kategorie.

Das erste Mal habe ich von Jugend hackt im Juli 2013 gehört. Von der OKFN kannte ich bis dahin nur tolle Projekte wie z.B. FragDenStaat, bei Jugend hackt war ich aber zunächst skeptisch. Davor hatte ich einige Frontal-Workshops für Schulklassen gegeben.